新(xin)華(hua)社北京12月11日(ri)電 題：堅持干在(zai)實(shi)(shi)處，務求實(shi)(shi)效
新華社記者劉陽
一個階段以來，有的(de)黨(dang)員領導干部面對(dui)經濟(ji)社會運行出現的(de)困難挑戰存在畏難情緒，怕出問題不敢輕易涉足“深(shen)水區(qu)”，具體工作(zuo)務(wu)虛多務(wu)實少，但求(qiu)平(ping)穩(wen)不出事。更值得注(zhu)意(yi)的(de)是，這樣(yang)的(de)狀態還有一定(ding)“傳(chuan)染性”，必須高(gao)度警惕、堅決改正。
怕(pa)出問題不(bu)敢碰硬，實(shi)(shi)(shi)際上是(shi)(shi)精神缺鈣、缺乏斗爭(zheng)意識和斗爭(zheng)精神的表現。“做老實(shi)(shi)(shi)人、說老實(shi)(shi)(shi)話、干(gan)老實(shi)(shi)(shi)事”，是(shi)(shi)我們黨的優良(liang)傳統(tong)。習近平總書記在浙江考察時強調，樹立(li)正確政績(ji)觀(guan)，堅持立(li)足(zu)實(shi)(shi)(shi)際、科學決策，堅持著眼長(chang)遠、打(da)牢(lao)基礎，堅持干(gan)在實(shi)(shi)(shi)處、務(wu)求實(shi)(shi)(shi)效，防止形式主(zhu)(zhu)義、官(guan)僚主(zhu)(zhu)義。
實事求是(shi)是(shi)馬(ma)克(ke)思主義的(de)精髓，干(gan)(gan)在實處務(wu)求實效(xiao)是(shi)實事求是(shi)的(de)基本要(yao)求。世(shi)界上的(de)事情都是(shi)干(gan)(gan)出來(lai)的(de)，不干(gan)(gan)，半點(dian)馬(ma)克(ke)思主義都沒(mei)有。黨(dang)的(de)十八大(da)以來(lai)，數百萬黨(dang)員(yuan)干(gan)(gan)部奔(ben)赴脫(tuo)貧攻堅(jian)主戰場(chang)；科技工作者無懼外(wai)部壓力遏制，拿出“殺手锏”舉措、攻克(ke)“卡脖(bo)子”難關……這一(yi)切都是(shi)我(wo)們身邊的(de)榜樣，是(shi)學習貫徹習近平(ping)新(xin)時代(dai)中(zhong)國特色社(she)會主義思想(xiang)的(de)生動實踐。黨(dang)員(yuan)領導干(gan)(gan)部要(yao)入心入腦學好用好理(li)論，以主觀(guan)世(shi)界改造推動客(ke)觀(guan)世(shi)界改造，通過(guo)不斷自我(wo)革新(xin)推動各項工作革新(xin)。
干(gan)(gan)在實(shi)(shi)處務求實(shi)(shi)效，注重“干(gan)(gan)”和“實(shi)(shi)”的(de)辯證(zheng)統一(yi)關系(xi)。習近(jin)平總書記(ji)強調，“要(yao)牢記(ji)空談(tan)誤國、實(shi)(shi)干(gan)(gan)興邦的(de)道(dao)理，堅持知(zhi)行合一(yi)、真抓實(shi)(shi)干(gan)(gan)，做(zuo)實(shi)(shi)干(gan)(gan)家。”“要(yao)做(zuo)起而(er)行之的(de)行動者、不(bu)做(zuo)坐(zuo)而(er)論道(dao)的(de)清談(tan)客，當(dang)攻堅克(ke)難的(de)奮斗者、不(bu)當(dang)怕見風雨的(de)泥菩薩，在摸爬(pa)滾(gun)打(da)中增長才干(gan)(gan)，在層層歷練中積累經驗。”不(bu)干(gan)(gan)，就是(shi)不(bu)作為；不(bu)實(shi)(shi)干(gan)(gan)，就是(shi)最大的(de)不(bu)作為。只有明乎(hu)此，黨員(yuan)領導干(gan)(gan)部才能作出共(gong)產(chan)黨員(yuan)應(ying)有的(de)正確(que)選擇(ze)。
干在(zai)實(shi)處(chu)務(wu)求實(shi)效(xiao)，需要容錯糾錯機制保(bao)駕護(hu)航。“干事出了錯，組織(zhi)處(chu)理結(jie)果可能要比(bi)不做事更(geng)嚴(yan)重，務(wu)虛比(bi)務(wu)實(shi)更(geng)‘保(bao)險’”，一位基層干部(bu)(bu)的(de)(de)看法具有一定代表(biao)性。習近(jin)平總書記在(zai)新(xin)時代推(tui)動東北全面振興座(zuo)談(tan)會上強調，要堅持嚴(yan)管厚愛(ai)相結(jie)合，落實(shi)“三(san)個區分(fen)開來”，完善(shan)干部(bu)(bu)擔(dan)當作(zuo)為激勵(li)和保(bao)護(hu)機制，形(xing)成能者上、優者獎(jiang)、庸者下(xia)(xia)、劣者汰的(de)(de)良好局(ju)面。各地(di)各部(bu)(bu)門要加大改革創新(xin)在(zai)干部(bu)(bu)考核和提拔任(ren)用中的(de)(de)權重，建立健全改革容錯糾錯機制，加速(su)形(xing)成允(yun)(yun)許工作(zuo)有失(shi)誤、但不允(yun)(yun)許“躺平”的(de)(de)明確導向，讓(rang)鮮明地(di)“上”、堅決(jue)地(di)“下(xia)(xia)”、大膽地(di)“容”蔚然成風。
干(gan)(gan)部干(gan)(gan)部，干(gan)(gan)在前面。每(mei)一個共產(chan)黨(dang)員(yuan)尤其是領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部，都要有敢(gan)為(wei)人(ren)(ren)先、敢(gan)干(gan)(gan)大事、干(gan)(gan)成(cheng)大事的(de)(de)精(jing)神和魄(po)力，兢兢業業干(gan)(gan)事，攻堅克難(nan)破題，帶領(ling)人(ren)(ren)民群眾不斷創造經(jing)得起檢驗的(de)(de)新業績。
